岗位职责：
假如你
【战略穿透】将教育政策转化为可落地的办学战略
【组织赋能力】构建学习型组织与教师发展生态
【创新破界力】突破传统办学模式的增长飞轮设计
【风险驾驭力】教育政策合规与舆情风险管理能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1、负责校区招生部门团队建设，团队日常管理监督，制度制定，kpi管理；
2、负责达成年度，季度，月度招生指标；
3、协助校区教学产品方案制定，销售；
4、负责校区渠道方合作，公关；
5、负责市场活动策划，落地，执行；
5、负责校区线上品牌推广，宣传；
6、定期向总部汇报分校区招生进度，目标达成；
7、协助校区总经理完成校区管理事宜。

岗位要求：
1、本科及本科以上学历。
2、有过教学行业管理背景(或其他大型公司销售管理岗位)。
3、28-35岁之间，为人善良，阳光，正直，可靠。
4、有过一线top经验，愿意下沉一线。

联系邮箱：
wuyitu@ffjy.org

岗位职责：
假如你
1.【用户思维】 以用户为中心，有超强人感，能从3-5分钟的谈话快速了解用户的诉求；
2.【创业精神】 想尽一切办法完成目标，对目标及其坚定，可长期艰苦奋斗；
3.【积极主动】 有强烈的想向上发展的决心；
4.【创新思维】 洞恶用户需求和市场变化，快速制定创新打法。
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我们需要做
1【开发客户】 通过各种方式建联客户；方式包括但不限于:地推、转介绍、社群等；
2【升级客户】 通过与客户的沟通，快速挖掘客户的需求点，并给予合理的学习方案，塑造产品价值及公司品牌形象，完成转化；
3【及时复盘】阶段性总结工作的得失，不断学习成长。

岗位要求：
1、本科以上毕业，在教育行业1-2年以上行业经验（艺考，培训机构或者留学机构等）；优秀的应届生也可。
2、热爱教育事业，有教育情怀。
3、抗压能力强、执行力强。
4、能接受分校派遣、外出学习。
5、高客单价、高端产品、奢侈品等行业经验优先。

联系邮箱：
wuyitu@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【内容生产力】爆款内容生产与全平台适配能力
【增长黑客力】用户裂变与流量转化的闭环设计能力
【数据穿透力】多维数据建模与运营策略优化能力
【品牌传播】跨平台声量管理与舆情引导能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1、通过用户调研与数据分析，快速定位目标群体的隐性需求，策划“爆款”选题；定期复盘数据，优化投放策略，降低获客成本。
2、结合教育行业热点，设计差异化内容形式，提升账号粉丝量与粘性。
3、从0-1搭建抖音、小红书、视频号等平台矩阵，制定“冷启动-爆发期-稳定期”全周期运营策略，实现单月涨粉既定目标；
4、跨部门协作，将高转化内容嵌入推文/视频，直接推动线索获取；
5、设计“教育IP孵化计划”，通过故事化内容增强品牌情感联结，引入AIGC工具批量生成个性化内容，提升运营效率。

岗位要求：
1.具备较强的内容策划和文字撰写能力。
2.熟悉并能够有效利用社交媒体工具和功能。
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
4.会拍摄，会剪辑，懂AI。

联系邮箱：
wuyitu@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【品牌塑造力】教育IP人设打造与情感价值传递能力
【危机免疫力】负面舆情预判与快速响应处置能力
【跨界创造力】教育+文化/科技/公益的破圈融合能力
【资产沉淀力】品牌资产可视化管理系统搭建能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1、设计、制定公司品牌管理标准、品牌营销策略和品牌传播规划；
2、制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用；
3、掌握消费者需求和市场趋势，不断优化品牌形象；
4、策划并组织参加行业内重要展会和论坛，提升企业品牌影响力。
5、与各部门保持紧密沟通与协作，确保项目顺利推进。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻媒体、广告等相关专业优先。
2、对于教培类目有一定的消费洞察，具有品牌策划、营销推广等经验者优先。
3、具备优秀的书面表达能力、宣传策划能力、文字功底较强。
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作产品管理、品牌营销工作。
5、善于掌控项目的有效推进及核心目标，具有较强的沟通协调、执行、抗压能力。

联系邮箱：
wuyitu@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【流量炼金术】公私域联动转化的精细化运营能力
【用户洞察力】教育消费者决策路径的全链路解构能力
【工具驾驭力】SCRM/企微/小程序等工具的系统化应用能力
【组织赋能力】标准化SOP与个性化策略的平衡能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1、管理私域运营团队，能够拆分团队目标并使命必达完成转化目标；
2、社群搭建与管理：承接多渠道的中高考家长流量，创建并管理中高中家长社群；
3、营销转化：从公域到私域到析出有效线索，交付转化目标；
4、精通社群分层运营：包括意向判断→精准狙击→高转化；
5、活动策划执行：定期组织线上线下活动，如讲座、线上测试等，提高用户参与度。；
6、用户服务答疑：及时解答用户学习及产品使用问题，提供优质服务；
7、用户需求调研：收集反馈与需求，分析数据，为业务优化提供建议。

岗位要求：
1、本科学历以上，教培类相关工作经验3年以上、有社群销转经验优先。
2、目标力高，能持续突破、独立解决问题，拥有同理心和服务意识。
3、重要加分项:在过去的销售经历里面是top sales。

联系邮箱：
wuyitu@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【战略洞察力】教育行业趋势预判与竞争壁垒构建能力
【资源整合力】政府/学校/渠道资源的全链路打通能力
【执行穿透力】从方案策划到落地交付的闭环管理能力
【团队驱动力】目标拆解与战区化作战指挥能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1、制定市场招生策略及落地方案；
2、负责渠道洽谈及渠道合作推进执行；
3、统筹市场部线下渠道工作并负责市场地推团队建设；
4、管控市场费用，跟进市场预算使用进度，确保市场费用投入产出比；
5、搭建高绩效市场团队，营造积极向上文化氛围。

岗位要求：
1.本科及以上学历，一年以上市场宣传策划和项目管理经验，市场营销、公共关系、新闻等相关专业背景或者媒介相关工作经验。
2.具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。
3.具备较强市场洞察力、活动执行能力;扎实的文字功底与审美观;独特的策划风格及思维理念。
4.个性主动积极有亲和力，很强的逻辑性和条理性，较强的分析、解决问题的能力。
5.熟练使用PPT,WORD,EXCEL,PHOTOSHOPD等办公软件。
6.善于学习新鲜事物，具备一定的创新能力，及超强的抗压能力。

联系邮箱：
wuyitu@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【战略规划力】将教育政策转化为可落地的课程战略
【学术引领力】前沿教育理论转化为教学实践的能力
【创新破界力】跨学科整合与教育技术融合能力
【质量管控力】教研成果标准化与迭代优化能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做：
1、制定教研部门年度计划及长期发展战略，推动教学体系迭代；
2、持续跟踪教育行业动态，研究先进教学方法与产品；
3、擅长搭建高绩效教研团队，培养专业人才梯队。

岗位要求：
1、拥有教育学、心理学、学科教育等相关专业的本科及以上学历。
2、至少5年以上教育行业K12教研工作经验，3年以上团队管理经验。
3、有成功的高中课程开发案例和教学研究成果者优先。
4、具备较强的数据分析和研究能力，能够通过数据驱动教学改进。
5、热爱教育事业，具有高度的责任心和创新精神。

联系邮箱：
jiangyan@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【战略规划力】将教育趋势转化为可落地的教学战略
【组织赋能力】教师梯队建设与教学文化塑造能力
【质量管控力】全流程教学质量保障体系构建
【创新破界力】教育技术融合与教学模式突破能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1、领导教学团队，制定教学大纲和教学计划，监督教学过程，确保教学质量符 合学校的标准和要求；
2、招聘、选拔和培养优秀的教学和管理人才；
3、营造积极向上的团队文化，加强团队沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力；
4、负责学校的日常运营管理，协助其他部门包括招生、财务、行政等各个方面。

岗位要求：
1、本科及以上学历，985/211 优先。
2、五年以上高中教学经验，三年以上教学管理经验。
3、知名大型教培经历优先。
4、具备出色的组织协调及管理能力，富有影响力和感染力。

联系邮箱：
jiangyan@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【资源统筹力】教学资源智能配置与动态优化能力
【团队赋能力】教师专业发展阶梯式培养体系构建
【数据洞察力】教学过程多维数据建模与决策支持能力
【质量管控力】教学质量全周期闭环管理能力

我们需要做
1、负责高中某学科的教学管理工作，带领团队针对艺术生的学习特点制定个性化教学方案；
2、组织课程研发与优化，提升教学质量和学生学习效果；
3、关注学生学习动态，及时与家长沟通反馈学生学习情况；
4、组织参与教研活动和教师培训，不断提升教学水平。

岗位要求：
1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先。
2、有高中教学经验，熟悉高考考点和命题趋势者优先。
3、热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的沟通能力。
4、针对艺术生文化课教学有经验或兴趣，能够因材施教。
5、具备团队合作精神，愿意与团队共同成长。

联系邮箱：
jiangyan@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【历史专业力】史料批判分析能力与历史解释建构能力
【教学设计力】大概念统领的深度学习设计能力
【团队领导力】学科教研体系构建与教师成长赋能能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做：
1、负责高中历史学科的教学管理工作，带领团队针对艺术生的学习特点制定个性化教学方案；
2、组织历史课程研发与优化，提升教学质量和学生学习效果；
3、督促组员关注学生学习动态，及时与家长沟通反馈学生学习情况；
4、组织参与历史教研活动和教师培训，不断提升教学水平。

岗位要求：
1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先。
2、有高中历史教学经验，熟悉高考考点和命题趋势者优先。
3、热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的沟通能力。
4、针对艺术生文化课教学有经验或兴趣，能够因材施教。
5、具备团队合作精神，愿意与团队共同成长。

联系邮箱：
jiangyan@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【教学支持力】课前-课中-课后全流程辅助能力
【学生关怀力】多维度学习状态感知与干预能力
【技术协通力】AI教学工具链的操作与优化能力
【数据敏锐度】学习行为数据清洗与归因分析能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做：
1、开展个人素质教育：培养学生正确的世界观、人生观和价值观；
2、定制个性化学习方案：针对不同的学生定制个性化学习方案，完成对于学员的监督和指导；
3、进行心理健康辅导：关注学生的心理健康状况，及时发现和疏导学生的心理问题；
4、定期家校沟通：和家长及时沟通反馈学生情况，做家长和学生的沟通桥梁。

岗位要求：
1、心理学专业、退伍军人，拓展教练或从事教育咨询工作者优先。
2、热爱教育事业、善于和学生沟通。
3、有责任心、抗压性强、具备团队精神。
4、服务行业、咨询行业等优秀人才均可考虑。

联系邮箱：
jiangyan@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【学科专业力】知识图谱拆解，化难为简通俗易懂
【诊断建模力】分析给定学情数据的改进策略
【方案定制力】动态调整教学策略的敏捷开发能力
【共情沟通力】多模态反馈下的师生信任构建能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做：
1、负责高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、技术课程的班课以及一对一教学工作，针对艺术生的学习特点制定个性化教学方案；
2、参与课程研发与优化，提升教学质量和学生学习效果；
3、关注学生学习动态，及时与家长沟通反馈学生学习情况；
4、积极参与教研活动和教师培训，不断提升教学水平。

岗位要求：
1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先。
2、有高中历史教学经验，熟悉高考考点和命题趋势者优先。
3、热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的沟通能力。
4、针对艺术生文化课教学有经验或兴趣，能够因材施教。
5、具备团队合作精神，愿意与团队共同成长。

联系邮箱：
jiangyan@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【技术穿透力】：从规划到业务落地的闭环能力
【工程化思维】：算法→模型→服务的端到端交付能力
【问题重构力】：将业务痛点转化为可量化技术指标的能力
【协同进化力】：与产品/运营团队共建数据智能闭环的能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做：
1、负责公司AI相关产品开发；
2、在销售、产品（课程）、交付（授课）三块业务上通过AI赋能业务并做AI的创新；
3、智能销售系统建设+内部系统建设。

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能相关专业。
2、4年以上Java开发经验精通Java/python及其生态（Spring/Spring Boot、JVM调优、常用框架等），精通dify/coze/siliconflow/百炼等平台。
3、熟悉常见的AI应用框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等），了解常见的AI应用场景及算法。
4、强烈的技术好奇心，能够快速掌握新技术并应用到工作中。
5、优秀的沟通能力，能够在多团队协作中推动项目进展。
加分项：
有高并发系统及大规模数据量项目经验。有AI Agent经验，有AI微调经验。

联系邮箱：
yanxinruo@ffjy.org

岗位职责：
假如你
1.【用户思维】 以用户为中心，有超强人感，能从3-5分钟的谈话快速了解用户的诉求；
2.【创业精神】 想尽一切办法完成目标，对目标及其坚定，可长期艰苦奋斗；
3.【积极主动】 有强烈的想向上发展的决心；
4.【创新思维】 洞查用户需求和市场变化，快速制定创新打法。
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1.【客户开发】通过公司提供及自主开发的线索（包括但不限于地推、电联、相关社交媒体等渠道）寻找、挖掘艺考生潜在客户，进行引流，从0-1建立社群；
2.【客户运营】提供考学规划、志愿填报、院校分析等专业化咨询服务，有效进行社群维护及运营；
3.【销售转化】与学生家长点对点沟通规划，转化非凡学生，提供针对性提分及报考方案。

岗位要求：
1、本科以上学历，有教育行业经验优先；
2、有用户运营、高客单价销售岗位相关工作经验优先；
3、人品三观正，灵活变通，抗压能力强，有很强的自驱力和积极性。

联系邮箱：
chenrui@ffjy.org

岗位职责：
假如你
【学科专业力】知识图谱拆解，化难为简通俗易懂
【诊断建模力】分析给定学情数据的改进策略
【方案定制力】动态调整教学策略的敏捷开发能力
【共情沟通力】多模态反馈下的师生信任构建能力
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1.负责高三艺考生文化课个性化教学，能根据学生情况提供专业的教学服务；
2.认真做好备课工作，积极参与组内学科教研以及师训工作；
3.关注学生学习动态，与学生和家长保持长期良好的沟通和互动。

岗位要求：
1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先，有教师资格证优先。
2、有高三教学经验，熟悉高考考点和命题趋势者优先。
3、热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的沟通能力。
4、针对艺术生文化课教学有经验或兴趣，能够因材施教。
5、具备团队合作精神，愿意与团队共同成长。

联系邮箱：
chenrui@ffjy.org

岗位职责：
假如你
1.【懂业务】主动深度贴近绑定业务，有行业及业务敏感度；
2.【强招聘】精准快速的补充团队所需人才；
3.【提人效】业务部门组织诊断、人才盘点，搭建培训体系，推动绩效管理，提升组织净利润；
4.【建文化】懂人心，营造良好的员工关系，增强凝聚力，进行团队文化建设，防范与处理劳资风险。
欢迎加入非凡，共同奋斗!

我们需要做
1.【团队搭建】
负责业务团队的组织搭建，把控组织人才的选-用-育留；
2.【业务推动】
能够洞察组织和团队存在的问题，为业务团队提供全方位解决方案，切中要害，深挖本质，从根本上解决问题；
3.【员工关系与培训】
基于团队成长需要，培育组织土壤，优化员工关系，并提供达成组织土壤氛围的必备成长培训；
4.【绩效考核】
牵头优化当前薪酬和绩效考核体系，为组织和业务的向上发展提供保障。

岗位要求：
1、本科以上学历，有教育行业经验优先;
2、3年以上人力资源经验，有招聘/bp经验;有培训、绩效经验加分;
3、善于沟通协调、灵活、抗压能力强、出色的多任务多角色平衡能力、有团队意识、责任心强，与业务共进退。

联系邮箱：
chenrui@ffjy.org